北京银河在线饰品有限责任公司招聘

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外贸专员/外贸销售

职位名称：

外贸专员/外贸销售

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

3人

发布日期：

2015/4/28

截止日期：

2017/9/27

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：一年以上
年龄要求：23岁以上	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：
1、客户维护：与客户保持良好的沟通，了解顾客需求，解答客户咨询事宜，维护良好的合作关系。
2、订单处理：依照客户对订单的产品要求，在遵循相关订单处理的标准流程下，有效地做好客户和内部相关部门之间的沟通工作。
3、部门协作：与公司内部相关部门的同事保持良好的沟通，准确反馈客户需求。

任职要求：
1、国际贸易、商务英语或相关专业大专以上学历，能熟练与国外客户沟通；
2、1年以上业务跟单相关工作经验；
3、良好的英语听说读写能力，较强的沟通表达能力；熟悉进出口业务跟单操作流程；
4、具备优秀执行力、沟通协调能力、分析判断能力、客户服务意识、能承受工作压力；
5、诚实敬业，有强烈的责任心，团队精神佳。

极具竞争力的薪酬福利——
1、高底薪+高提成+各项激励评比PK奖金等；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）

公司为员工提供——
1、舒适的工作环境；
2、具有挑战的工作计划；
3、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
4、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
5、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

Ebay销售主管

职位名称：

Ebay销售主管

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

2人

发布日期：

2015/4/28

截止日期：

2017/5/31

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：不限
年龄要求：23岁以上	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

工作职责：
1、负责各帐号广告模板设计，美化店铺及广告。制作销售明细报表，进行销售分析；
2、制定并执行定期促销任务，与公司销售团队保持密切沟通，及时有效解决问题；
3、负责eBay帐号安全管理，指导团队规避各类安全问题，完善账号各项政策与制度，保持账号的好评率和良好的信用度；
4、完成公司规定的销售目标；
5、负责市场调查与分析，制定销售策略，控制交易风险，拟定合理的产品刊登计划，制定有效的推广策略，提高部门销售业绩；

任职要求：
1.、大专以上学历。市场营销，国际贸易，电子商务，英语，外贸专业优先。英语CET-4以上，听说读写能力优秀；
2、1年以上eBay销售经验，1年以上eBay销售团队管理经验。有过带领团队或者组建团队工作经历者优先考虑；
3、有消费电子类产品在EBAY销售经验1年以上,有敏锐的市场洞察力；
4、熟悉EBay各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；
5、工作主动，有责任心，有良好的管理能力，沟通能力，学习能力；
6、有条理，能承受压力，有开拓创新精神。

极具竞争力的薪酬福利——
1、高底薪+高提成+各项激励评比PK奖金等；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）。

公司为员工提供——
1、舒适的工作环境；
2、阿里巴巴、速卖通、Ebay等电子商务外贸平台；
3、具有挑战的工作计划；
4、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
5、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
6、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

英语外贸业务员

职位名称：

英语外贸业务员

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

3人

发布日期：

2015/4/28

截止日期：

2017/5/31

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：不限
年龄要求：21岁-35岁	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

工作职责：
1、利用各种渠道开拓国际市场，负责产品的宣传推广和销售；
2、负责处理和跟进各类B2B网站的客户询盘，以阿里巴巴国际网站为主；
3、开发潜在客户了解其具体需求，最终将客户转化为有效客户。

任职要求：
1、国际贸易、电子商务、商务英语类相关专业专科以上学历；
2、具有阿里巴巴或其他电子商务平台销售经验优先考虑；
3、英语四级及以上水平，口语良好，有相关行业工作经验者优先；
4、思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
5、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力。

极具竞争力的薪酬福利——
1、高底薪+高提成+各项激励评比PK奖金等；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）。

公司为员工提供——
1、舒适的工作环境；
2、阿里巴巴、速卖通、Ebay等电子商务外贸平台；
3、具有挑战的工作计划；
4、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
5、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
6、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

英语外贸业务员

职位名称：

英语外贸业务员

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

2人

发布日期：

2015/4/1

截止日期：

2017/5/31

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：不限
年龄要求：21岁-35岁	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

职位要求：
1、利用速卖通平台开拓国际市场，负责产品的宣传推广和销售；处理和跟进速卖通平台的客户询盘；
2、开发潜在客户了解其具体需求，最终将客户转化为有效客户。

任职资格：
1、国际贸易、电子商务、商务英语类相关专业专科以上学历；
2、具有速卖通或其他电子商务平台销售经验，2年以上电子商务或网络销售工作经验；
3、英语四级及以上水平，口语良好，有相关行业工作经验者优先；
4、思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
5、勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力。

极具竞争力的薪酬福利——
1、高底薪+高提成+各项激励评比PK奖金等；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）。

公司为员工提供——
1、舒适的工作环境；
2、阿里巴巴、速卖通、Ebay等电子商务外贸平台；
3、具有挑战的工作计划；
4、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
5、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
6、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

英语外贸业务员

职位名称：

英语外贸业务员

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

3人

发布日期：

2015/2/28

截止日期：

2017/4/27

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：不限
年龄要求：23岁-35岁	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：
1、主要通过邮件的方式处理海外客户的问询，有时需要以电话的方式与客户进行沟通；
2、通过沟通积累大客户资源，并提高公司产品美誉度；
3、通过与客户沟通，提高公司服务流程的质量。

职位要求：
1、有ebay客服经验者优先考虑；
2、英语六级以上，具有良好的英语阅读、书面表达能力和良好的职业操守（面试时需携带英语等级证书）；
3、头脑灵活，善于沟通，具备独立处理应急事件的能力。
4、具耐心、细心和团队合作精神。有相关工作经验优先。

极具竞争力的薪酬福利——
1、高底薪+高提成+各项激励评比PK奖金等；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）。

公司为员工提供——
1、舒适的工作环境；
2、阿里巴巴、速卖通、Ebay等电子商务外贸平台；
3、具有挑战的工作计划；
4、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
5、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
6、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

阿里优化专员

职位名称：

阿里优化专员

职位类型：

全职

招聘部门：

招聘人数：

2人

发布日期：

2014/12/3

截止日期：

2017/1/31

薪金待遇：

面议

工作地区：

北京

学历要求：专科	工作年限：不限
年龄要求：23岁-35岁	性别要求：不限
现所在地要求：不限

具体要求：

岗位职责：
1、利用外贸软件批量发布产品及投诉处理；
2、外贸直通车(P4P)的操作，网站产品及关键词的分析优化；
3、旺铺装修布局及产品模板的优化；
4、数据效果分析并在实践基础上提出改进建议及优化方案。
任职要求：　
1、大专及以上学历，有较好的英语基础者优先；
2、具有较强的逻辑分析能力、沟通能力和判断力；
3、原则强，并有很强的执行力；
4、稳定、踏实、责任心强。

公司为员工提供——

1、极具竞争力的薪酬；
2、周末双休+五险一金；
3、福利（带薪年假 +年度体检+旅游+周年贺礼+部门活动经费+年节福利等）。
4、舒适的工作环境；
5、具有挑战的工作计划；
6、较同行业更为优越的待遇和发展空间；
7、全面系统的专业培训体系：新员工入职培训；各专业岗位技能培训；目标管理、绩效制度培训；考核激励培训；在职训练提升类培训；拓展外训等；
8、发展机会：专业技能纵深及晋升管理职位双项通道的职业发展规划。

浙B2-20110019-42